ПРАВО

Главная страница

Законодательство Республики Беларусь

Информационно - Правовой Центр (ИПЦ) г.Гродно. Республика Беларусь.

Тел/Факс: (0152) 313062
Тел.: (0152) 72-11-73
Пейджер: (0152) 730000 аб. 95200

valery@levonevski.net 

TopList Белорусский рейтинг be number one Rambler's Top100

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(ВСТУПАЕТ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2000 г.)

<<<Назад | СОДЕРЖАНИЕ | Далее>>>

ГЛАВА 34. Коллективные переговоры

Статья 356. Право на ведение коллективных переговоров 

Представительные органы работников и нанимателей как сто- 
роны коллективных трудовых отношений вправе участвовать в кол- 
лективных переговорах и выступать инициатором коллективных пе- 
реговоров по заключению и изменению соглашения или коллектив- 
ного договора. 
При наличии на уровне отрасли, территории, организации 
нескольких представительных органов работников каждому из них 
предоставляется право на ведение коллективных переговоров от 
имени представляемых им работников. 
Не допускается ведение коллективных переговоров и заклю- 
чение соглашений или коллективных договоров от имени работни- 
ков органами, созданными или финансируемыми нанимателями, го- 
сударственными органами, политическими партиями. 
Не допускается ведение коллективных переговоров и заклю- 
чение соглашений или коллективных договоров от имени работни- 
ков лицами, представляющими нанимателей. 

Статья 357. Порядок ведения коллективных переговоров 

Каждая сторона коллективных трудовых отношений имеет пра- 
во направить другой стороне письменное требование о проведении 
коллективных переговоров по заключению, изменению или дополне- 
нию коллективного договора, соглашения, которые другая сторона 
обязана начать в семидневный срок. Коллективные переговоры мо- 
гут быть начаты в иной срок по соглашению сторон. Для ведения 
коллективных переговоров стороны на равноправной основе созда- 
ют комиссию из уполномоченных представителей. 
Представители сторон коллективных трудовых отношений 
должны иметь документ, в котором подтверждены их полномочия. 
Состав комиссии, сроки и место проведения коллективных 
переговоров определяются сторонами коллективных трудовых отно- 
шений. 
Стороны не имеют права прекратить коллективные переговоры 
в одностороннем порядке, за исключением случаев, предусмотрен- 
ных настоящим Кодексом. Наниматели (их объединения), соответс- 
твующие органы государственного управления обязаны предостав- 
лять информацию, необходимую для ведения коллективных перего- 
воров. 
Представители сторон коллективных переговоров, разглашаю- 
щие сведения, являющиеся государственной или коммерческой тай- 
ной, несут ответственность в соответствии с законодательством.

<<< На содержание

Hosted by uCoz