|
<<<Назад
| СОДЕРЖАНИЕ
| Далее>>>
ГЛАВА 31. Гарантии работникам в связи с выполнением
воинских обязанностей
Статья 338. Гарантии для работников, привлекаемых
к подготовке на воинскую службу
За работниками, привлекаемыми к подготовке на воинскую
службу с отрывом от производства, на время обучения, включая
проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с
выездом с постоянного места жительства, сохраняются место ра-
боты (должность) и средний заработок по месту работы.
Наниматели, у которых работают привлекаемые к подготовке
на воинскую службу, оплачивают расходы по найму жилья на пери-
од их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы
(сборов) и обратно по нормам, установленным законодательством
о служебных командировках.
Статья 339. Гарантии для работников, привлекаемых к
прохождению воинской службы в запасе
За военнообязанными, призванными на сборы, за все время
сборов, включая следование к месту проведения сборов и обрат-
но, если это связано с выездом с постоянного места жительства,
сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний
заработок по месту работы.
Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не
могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня
получения повестки о призыве до возвращения со сборов, кроме
случаев ликвидации организации, прекращения деятельности инди-
видуального предпринимателя.
Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом
или приемом на воинскую службу
Работникам, призванным или принятым на воинскую службу,
выплачивается выходное пособие в размере, установленном стать-
ей 48 настоящего Кодекса.
Работники освобождаются от работы на время, необходимое
для приписки к призывным участкам, оформления призыва или при-
ема на воинскую службу, постановки или снятия с воинского уче-
та, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.
Работникам, допущенным к сдаче экзаменов в военно-учебные
заведения, предоставляется время для следования к месту сдачи
вступительных экзаменов и обратно с сохранением места работы
(должности) и среднего заработка по месту работы.
Работникам, направленным на диспансерное или стационарное
обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на
время нахождения в медицинском учреждении сохраняются место
работы (должность) и средний заработок по месту работы, а так-
же возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к мес-
ту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и
обратно по нормам, установленным Правительством Республики Бе-
ларусь.
Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих
Жены (мужья) военнослужащих и иные члены семей военнослу-
жащих, погибших при выполнении воинского долга, имеют право на
первоочередное направление их органами государственной службы
занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и по-
вышение квалификации.
Женам (мужьям) военнослужащих выплачивается выходное по-
собие в размере двухмесячного среднего заработка при увольне-
нии их с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в
другую местность.
Органы государственной службы занятости осуществляют тру-
доустройство не позднее чем в двухмесячный срок со дня обраще-
ния жен, мужья которых призваны на срочную воинскую службу.
В случае невозможности трудоустройства им выплачивается
пособие по безработице в порядке, установленном законодатель-
ством.
Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с воинской
службы
Лицам, уволенным с воинской службы, гарантируется:
1) сохранение в течение трех месяцев после увольнения с
воинской службы за гражданами, работавшими до призыва (поступ-
ления) на воинскую службу в государственных организациях и
проходившими срочную воинскую службу, а также за офицерами,
призывавшимися на воинскую службу на два года из запаса, права
поступления на работу к тому же нанимателю на должность, рав-
ноценную занимаемой до призыва на воинскую службу;
2) предоставление уволенным после прохождения срочной во-
инской службы и принятым на прежнее место работы единовремен-
ной материальной помощи в размере не менее трех минимальных
заработных плат;
Коллективный договор может содержать положения об (о):
Органы государственной службы занятости совместно с рес-
публиканским органом государственного управления в области
обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоуст-
ройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволен-
ных с воинской службы.
|
