|
Перечень
нормативных и законодательных актов
принятых в Республике Беларусь.
Главная
страница
<<<<<<<<<
ФЕВРАЛЬ 2002
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 5 февраля 2002 г. № 13
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
19 февраля 2002 г., № 8/7799
Об утверждении Перечня дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера, на которые начисляется премия
Во исполнение подпункта 2.5. пункт 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2001 года № 277 “О совершенствовании оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями”, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Перечень дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера, на которые начисляется премия работникам организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями (далее – Перечень), согласно приложению.
Установить, что начисление премий работникам организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, производится на тарифные ставки (должностные оклады), рассчитанные с учетом установленных повышений и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера согласно утвержденному Перечню.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2002 года.
Министр
А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
“1 ” февраля 2002 г.
Приложение
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
от 13 февраля 2002 г. №13
П Е Р Е Ч Е Н Ь
дополнительных выплат стимулирующего и
компенсирующего характера, на которые
начисляется премия работникам организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями
Доплаты:
за совмещение профессий (должностей);
за расширение зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ;
за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;
за ненормированный рабочий день водителям легковых служебных автомобилей;
бригадирам, из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой;
работникам, не освобожденным от основной работы за заведывание структурным подразделением;
за выполнение других работ, не предусмотренных трудовым договором.
Надбавки:
за классность;
за профессиональное мастерство;
за выслугу лет.
E-mail: pravo_by@mail.ru
|
